原标题：忠诚履职  担当作为，在促进企业发展中更好维护职工权益

新疆兵团城建集团有限公司党群工作部副部长、工会办公室主任 方正堂

我出生于工人家庭，是新疆兵团的“兵二代”，继承了父辈们屯垦戍边、报效国家、勤勉敬业、吃苦耐劳的奉献精神，成长在热血军旅，扎根在企业一线。1993年，我从部队转业到新疆兵团城建集团，30年来一直从事工会工作。作为企业工会干部，我们认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，弘扬“热爱祖国、无私奉献，艰苦创业、开拓进取”兵团精神，扎实推进企业工会工作。

第一，以企业为家，团结凝聚职工助力企业发展。没有企业发展，劳动者的根本利益也得不到保证。共同做大“蛋糕”，才能更好分享“蛋糕”。我们组织开展“安康杯”等劳动竞赛，荣获不同级别的荣誉50余项，全面提升职工的综合素质，激发职工活力动能，促进企业高质量发展。我们组织职工开展小发明、小革新活动，引导职工提高自身素质，在本职岗位上争创一流，为企业发展积极献计出力。职工开发的可周转、定型化、拼装式装配设施，如混凝土拼装路面、水收集利用、建筑垃圾分拣级配再利用等，实现了建筑资源绿色施工。施工工地产生大量建筑垃圾，有一些废旧钢筋、木板，以往都是直接当作废品处理。我们组织职工在休息时间利用废钢筋制作小马凳、废木板制作垃圾箱，既改善了工地环境，也丰富了职工业余生活，受到企业和职工点赞。我每年有160天深入施工一线，全力以赴抓好安全生产，凭借参与编制自治区、兵团、乌鲁木齐市“安全生产文明施工管理标准化”实施办法的优势，讲指标、讲方法、讲经验，2022年组织“三级安全教育”宣讲40余次，覆盖职工5500余人次。指导基层项目规范布置工地，组织职工开展应急演练，企业“安全文明工地”标准化、统一化建设率达95%以上。指导基层项目申报各级“安全文明标准化工地”21项，申报优质工程“建工杯”“亚心杯”“昆仑杯”“天山奖”等24项。

第二，以职工为友，用心用情服务赢得职工信赖。职工群众是企业的生命力，是工会的立身之本。只有贴近职工群众、了解职工群众、服务职工群众，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，才能得到职工群众的真心拥护。我在部队期间一直从事文艺工作，性格比较活跃。到企业工作后，我常常到基层项目去，与职工、农民工同吃住、同生产，交朋友、做兄弟，深层次了解职工所思所想、所盼所需，协调项目部尽力解决职工困难，改善职工工作环境和生活环境。2022年深入乌鲁木齐市周边、图木舒克、北屯、阿勒泰、和田等30个地区的基层项目调研，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动30余次，覆盖22个项目部、35个职工家庭。为解决项目工地职工文体活动形式单一、精神文化匮乏等问题，组织开展“送万福、进万家”、棋牌比赛、诗歌朗诵比赛、球类比赛等文体活动，开展“送文化进项目”活动，新建立4个职工书屋、电教活动室，充实各类书籍、杂志1000余册，丰富一线职工文化活动手段载体。

第三，以稳定为任，增进民族团结维护社会和谐。习近平总书记在新疆生产建设兵团考察时指出，新疆生产建设兵团为推动新疆发展、增进民族团结、维护社会稳定、巩固国家边防作出了不可磨灭的贡献。新疆兵团城建集团隶属兵团第十一师，具有深厚的奋斗历史和鲜艳的红色血脉。作为边疆地区的企业，少数民族职工占20%以上，施工工地主要集中在边疆地区，增进民族团结维护社会稳定是我们的头等大事和首要任务。新疆兵团城建集团职工近2000人，职工入会率100%，农民工入会率达95%。我们积极推进劳动争议化解，加强与信访办协同配合，共同做好职工来信、来访和稳定工作，处理信访事件成功率100%，有效解决职工诉求500多个。积极参与指导基层分公司、项目部治欠保支工作，设置职工（农民工）维权举报箱、维权帮扶站100余个，引领分公司扶贫帮困工作站募捐资金，建立储备基金“蓄水池”，开展常态化走访慰问活动，有效维护职工和农民工合法权益。