春节将至，年味渐浓，安徽滁州天长市总工会多方筹措资金，优化服务举措，做好冬季“送温暖”工作，用暖心的服务传递“工会温度”。

“没想到工会今年给的救助金这么快就下来了，我自己就送了个报告给单位工会，其它基本没做什么。”说起今年的困难救助申请过程，天长市供销系统困难退休职工李金凤的感受是比往年简单多了。李金凤患癌症多年，需要长期保守治疗，丈夫十多年前因车祸去世，女儿虽已成年却因意外丧失劳动能力，家庭生活十分困难。往年申请困难职工救助，她本人需要先到天长市总工会困难职工帮扶中心领取申请表，填写完以后还要送到单位和社区盖章，再等待入户调查和审批，今年这些流程一样都没少，但都不需要她本人去跑，单位工会都帮她做了。

2024年困难职工“送温暖”工作，天长市总工会改变了往年困难职工需要以个人名义到困难职工帮扶中心申请救助的做法，把救助申请、调查职责下发到各困难企事业单位主管部门工会。要求各困难企事业单位主管部门工会提前开展困难职工状况调查摸底、档案整理，全面动态掌握困难职工基本情况，提前拟定救助方案，确定救助对象和标准以后，由天长市总工会再安排人员进行核实确认，让困难职工少跑腿，工会干部多上门，真正使困难职工感受到了工会的“温度”。

为精准做好2024年困难职工的“送温暖”工作，早在2023年11月初，天长市总工会就召开了各困难企事业单位主管部门工会负责人会议。要求各基层工会及时启动困难企业调查工作，基层工会干部要深入到困难企业和困难职工家庭，全面了解职工工资收入、社会保障、企业经营状况、致贫原因等情况，及时整理好困难职工档案，确定帮扶底数。对于行动不便的困难职工要主动上门开展服务。

截至春节前天长市总工会已累计救助困难企业32家（次），慰问困难职工6297人（次）。（吴意坚）