“关于改善休息室，你有什么想法，我可以向事业部提议。”新钢集团炼铁事业部焦一作业区调火班班长章令珍细心地向班组成员询问。作为职工代表，他将把班组成员的需求带到炼铁事业部的“议事厅”，以来自最一线、最真实的职工心声推动管理优化，架起事业部与职工之间有效沟通的“连心桥”。

调火班作为焦炉的核心岗位，章令珍在工作巡查中发现，职工休息室存在设施老旧、空间不足等问题，直接影响到职工的休息质量。他主动收集班组成员的意见，整理出环境改善、装修建议，在“议事厅”直接反馈。他的提议得到事业部的高度重视，当场确定了装修方案。

“议事厅”是炼铁事业部今年创新打造的“职工事共同办”的新渠道。在“议事厅”里，事业部与职工代表共同商讨了当前工作建议等多项议题。章令珍在会后感慨：“‘议事厅’让我们感受到‘主人翁’的责任与荣耀。”

新钢集团炼铁事业部相关负责人表示，通过“议事厅”这一平台，管理人员能够第一时间掌握一线动态，精准对接职工需求，将“问题清单”转化为“成效清单”。