本报讯 （记者张翀 通讯员王瑶 夏统照）近日，在国网湖北黄冈供电公司举办的首届青年职工技能运动会上，来自21家基层单位的近300名青年职工展开激烈角逐。本届运动会创新构建“三阶九项”竞技体系，设立“班组初赛—基层复赛—公司决赛”三级选拔机制，吸引150个班组近千名青年职工参与技能练兵。

据悉，国网黄冈供电公司打造“三维竞技体系”，构建阶梯式培养机制。决赛阶段设置公文写作、带电作业等9大核心竞赛项目，配套开发智慧评分系统，首次将竞赛流程、评分标准、成绩公示全流程数字化。建立“岗位练兵积分制”，将日常训练、技能比武、创新成果纳入积分管理，与职称评聘、岗位晋升直接挂钩。在决赛阶段，特别设置“创新路演”环节，青年团队现场展示技术革新方案。

近年来，该公司通过构建“竞赛+培养+激励”三位一体机制，已形成“培训—练兵—比武—晋升”的闭环培养体系，推动一批高技能青年职工竞相涌现。