本报讯 （记者张嫱 通讯员匡润金 赵可歆）日前，山东青岛平度市工会法律援助中心接到某公司职工反映被要求解除劳动合同、社保缴费不齐等问题。经了解，该公司因企业转型，计划解聘职工。工会及时介入，并联合平度市人民检察院巧用“一函两书”方式进行调解，经后续跟进，最终该公司77名职工分两批解聘，相关权益均得到妥善处理，确保了企业转型解聘工作平稳完成，有效维护了职工合法权益和社会稳定。

据介绍，去年以来平度市总工会牵头，联合辖区检察院充分发挥工会在发现排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，签署发布《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》，优化“一函两书”衔接协作，提高工会与检察机关的协作配合质效。同时，协同劳动监察相关部门，对工会发出的《工会劳动法律监督建议书》及时处置、及时反馈，切实发挥“一函两书”作用。

平度市总还重点加大中小微企业、新业态行业等领域工会劳动法律监督委员会的组建力度。同时，以平度市职工法律服务中心为主体，辐射带动人社法律服务站和18个镇街法律服务站，铺设基层工会服务点788家，实现建会企业劳动法律监督组织全覆盖。此外，该市总工会推进智能法律服务，建成“平度市总工会劳动争议调解中心”网上平台，接入全国劳动人事争议在线调解管理平台，实现裁前调解和诉前调解线上对接调处。