本报讯（记者吴铎思 通讯员孙欢欢 王显明）日前，在新疆维吾尔自治区温宿县某棉业有限责任公司大院中，庄严的劳动仲裁徽章悬挂在院子中央，一条横幅、4张桌椅、一台电脑、一部执法记录仪，便组成了便捷、高效的“流动仲裁庭”。

据悉，此次开庭审理的是一件因劳动报酬纠纷引发的劳动人事争议案件，考虑到方便当事人和企业，新疆温宿县人社局劳动人事争议仲裁院派出“流动仲裁庭”，上门开庭审理案件。在历经庭审举证、质证、调查、辩论、调解等环节后，企业与劳动者最终达成调解协议，仲裁员现场出具了仲裁调解书，企业当庭支付劳动者劳动报酬4.7万元。

温宿县积极推行“流动仲裁庭”进企入户，把纠纷化解在生产一线、田间地头，让调解仲裁服务更加便民、利企、高效，进一步降低了劳动者维权成本，还有利于接受群众对案件审理活动的监督，增强劳动仲裁的透明性、公平性和合法性，更是一堂生动的“法治课”，能提升劳动者和企业的法治意识。

“‘流动仲裁庭’虽条件简陋，但审案程序严谨，仲裁结果公正。作为企业的负责人，我一定严格遵守劳动保障法律法规，做尊法守法学法用法的带头人。”受邀旁听的王力明说道。

近年来，温宿县持续打好劳动者权益保障“组合拳”，健全完善劳动纠纷调裁机制，构建了法律咨询、心理干预、纠纷调解、案件仲裁、速裁速决“五位一体”多元化维权格局，劳动关系领域纠纷调处和办案能力大幅提升。