本报讯（记者张玺 通讯员程志会）标杆企业培育认定标准实行一企一策一特色，对市级“产改”标杆企业培育对象给予一次性10万元专项培育资金……近日，天津市总工会出台支持措施，加大对“产改”标杆企业培育对象支持力度，推动其有效发挥主体作用，引领带动各行业各领域深化推进产业工人队伍建设改革。

据介绍，措施涵盖精准分类指导、政策资金支持、择优表彰激励、助力企业创新、促进职工成长、注重效果评估等8个方面。

其中，在精准分类指导方面，聚焦标杆企业培育认定标准，实行一企一策一特色，国有企业、非公企业实施分类推进，指导企业将产业工人队伍建设改革纳入发展规划、社会责任报告、可持续发展报告等，注重发挥链主企业对产业链上下游企业推进“产改”的带动作用。天津每个区至少打造1到2家标杆典型。目前，天津市已遴选确定首批14家市级标杆企业培育对象，其中国有企业6家，民营企业6家。

同时，择优表彰激励措施调动激发企业参与改革的内生动力，对“产改”工作成效显著、引领带动作用突出的标杆企业及其先进班组和个人，同等条件下优先推荐参评各级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号等。对产业工人中的高技能人才先进典型，优先推荐参与大国工匠、“海河工匠”、区局集团公司工匠培育选拔。

此外，支持措施还包括深入企业调研，协调工信、人社、税务等部门开展送政策、送服务等活动，帮助企业获取政策资金支持，合力解决发展难题；指导支持标杆企业培育对象建立劳模工匠人才创新工作室，符合条件的工作室支持加入市级工作室联盟；常态化开展“劳模工匠助企行”专项行动，优先提供技术咨询、支持服务，帮助企业解决难题；对具备条件的标杆企业培育对象，优先支持其建立工匠学院，优先支持培育对象企业产业工人进行“求学圆梦”，支持选派优秀职工代表到各级工匠学院培训等。

2024年，天津启动开展培育“产改”标杆企业三年行动，计划到2026年培育打造50家左右“产改”标杆企业，引领带动各区和有关局集团公司三年内培育打造本级“产改”标杆企业不少于200家。