本报讯（记者康劲 通讯员樊红玲 贾梦婷）清晨7点，退休教师王翠芳准时走进工人文化宫的“银龄课堂”，开始练习太极拳；半小时后，即将参加社工资格证考试的张晓阳走进“青年加油站”的隔音自习室专注“刷题”；8点刚过，职工子女胡皓彦在“少儿成长营”里跟着非遗传承人学习泥塑技艺……这段周末的清晨节奏，正是甘肃省张掖市甘州区总工会通过“共享+”服务模式，构建“全龄段”式服务体系呈现的鲜活场景。

2024年底，甘州区工人文化宫建成投用，设置形成“一站一部三中心”功能布局，“一站”即工会户外劳动者驿站，“一部”是职工俱乐部，“三中心”主要是职工服务中心、职工健康服务中心、职工培训中心。

今年以来，甘州区总工会通过资源整合，吸引6家专业机构参与共建“共享+”服务，推出职工“全家成长卡”，探索构建“全龄段”式服务体系。截至目前，已孵化出“午间充电站”“银龄课堂”“共享职工之家”等多个特色服务品牌。

通过“错峰共享”，4000平方米的工人文化宫大楼的场馆利用率大幅提升，成为全时段服务的“综合体”。午间职场人的台球赛与傍晚的形体课程无缝衔接，书法教室既接待银发学员又是职工子女周末的书法课堂；电动车充电桩解决新就业形态劳动者续航焦虑，心理咨询室用沙盘游戏缓解职场压力，长者健康之家通过适老化改造让银发族安心锻炼。此外，工人文化宫还推出就业帮扶、互助保障、健康服务等20多项措施，精准服务职工。

“这是爸爸的太极课，这是我的瑜伽课，还有儿子的乒乓球课……”通过手机上的“全家成长卡”，职工金梦娇展示了一家人在工人文化宫的课程表。她说：“这种全面服务、全龄关爱的理念，让大家感觉‘娘家人’更亲了。”