本报讯 （记者庞慧敏 通讯员邹月英 曾舒）近日，广西平南县总工会联合县人社局、县人民法院、大新镇政府等部门，通过“监察+仲裁+调解”多元联动机制，成功化解一起涉及大新镇某工厂拖欠66名农民工工资的劳动争议案件，涉案金额29万余元。在各部门高效协作下，企业与劳动者达成调解协议，约定在规定期限内全部结清所拖欠全部工资，并通过“调解—仲裁确认—司法确认”无缝衔接程序，实现当日调解、当日确权。

据悉，在接到这66名农民工的讨薪诉求后，平南县总工会迅速启动“调裁诉齐响应”工作机制，联合人社、法院、属地政府等部门成立专项调解组，通过“一站式”多元调解中心平台，推动纠纷化解从“单打独斗”向“联动共治”转变。同时，为了减少劳动者维权成本，调解组采取“上门调解”的方式，深入大新镇现场办公，提升调解效率。调解达成后，签订调解协议时同步完成仲裁审查和司法确认，赋予法律强制执行力，避免后续纠纷，为职工吃下“定心丸”。

“没想到这么快就能达成调解，还不用我们来回跑！”农民工代表梁日娟在调解结束后激动地说，“这笔工资对我们来说很重要，现在有了法律保障，终于能放心了。”

此次案件的成功调处，是平南县总工会深化“工会+法院+人社+N”维权模式的一次生动实践。下一步，平南县总工会将持续聚焦新就业形态劳动者和农民工权益保障，优化多元化解机制，以更高效、更温暖的维权服务当好职工“娘家人”。