中新网北京4月24日电 (记者 尹力)“透过平昌看北京”——北京冬奥组委实战培训成果系列大讨论活动于23日在京拉开帷幕。活动旨在对来源于平昌方面的各类信息、数据、经验、案例等作出研究分析，努力形成一系列有利于深化2022年北京冬奥会筹办工作的规律性认识及政策建议。

　　据北京冬奥组委相关负责人介绍，2017年11月至2018年3月，北京冬奥组委抓住韩国平昌举办2018年冬奥会和冬残奥会的有利契机，开展了冬奥会历史上规模最大、用时最长、参与覆盖面最广的一次境外学习活动，累计派出254人赴平昌开展跨赛时学习。

　　其中，北京冬奥组委派出41名业务骨干到平昌冬奥组委开展为期1—4个月的顶岗实习；派出144名观察员参与国际奥委会、国际残奥委会组织的官方观察员项目；派出24名专业技术人才参与了体育管理、转播服务、技术演练等专项实习；协调支持赞助商、业主单位等利益相关方派出45名工作人员开展了多种形式的学习活动。在实战培训中，参与人员圆满完成各项学习任务，收获了丰硕成果，各项组织工作均实现了“零失误”。

　　为全面总结实战培训成果，进一步做好北京冬奥会和冬残奥会筹办工作，北京冬奥组委将于即日起至5月4日期间，邀请各相关方面人员，共同开展为期10天的大讨论活动。这也是冬奥赛事进入“北京周期”后，北京冬奥组委汇聚各方智慧力量，全面推进筹办工作的重要举措。

　　23日的讨论活动分2个专题召开平行会议，包括“就绪：迎接赛时到来的全面准备”和“人性化：奥林匹克大家庭接待与服务”。北京冬奥组委各部门、各业务领域负责人，北京市、河北省有关部门负责人，相关场馆业主单位和设计单位负责人等百余人参加活动。

　　讨论中，曾在平昌冬奥组委顶岗实习的多位业务骨干就“造雪‘窗口期’的重点任务”“场馆‘移入期’的难点问题”“人员场馆化的演进过程”等10个话题进行了交流汇报。曾参与国际奥委会、国际残奥委会官方观察员项目的工作人员进行了点评发言。之后，全体参会人员展开“头脑风暴”，对来源于平昌方面的各类信息、数据、经验、案例等作出研究分析，努力形成一系列有利于深化筹办工作的规律性认识及政策建议。

　　据北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍，此次大讨论活动包含3个系列、21个专题讨论模块，每个讨论模块对办赛工作均有很强的针对性、操作性，像“奥运村：文化交融与赛事服务的大家庭”“临建：把握节俭办赛与满足需求的平衡点”“运行：场馆管理中的有限平稳与无限变数”“竞赛：赛时运行的核心任务”等专题讨论，都是有关方面关注和热议的焦点话题。

　　通过系列讨论，北京冬奥组委将形成固化成果，进一步优化北京冬奥会和冬残奥会场馆设计、赛道规划、竞赛组织、赛事服务等各项筹办工作。为保证参会人员能充分讨论，21个会议模块的参会人数均控制在60人以内，预计覆盖1100人次。

　　闫成谈到，自去年11月起，北京冬奥组委陆续派出了41名业务骨干到平昌冬奥组委实习，最长实习时间达137天。他们在跨赛时实战运行中，积累知识并获得经验。本轮讨论中，他们将和其他参与实战培训的人员一起，分享自己的所学所获。

　　他透露，大讨论活动系列的闭门专题会议以后，将会形成一个具有指导意义的、高质量的总结报告，未来将报给第24届冬奥会工作领导小组审阅。此外，所有讨论会里的内容将集结成册，收入刚开馆的冬奥主题图书馆里，作为一个宝贵教材供大家参阅。(完)